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关于做好2011年度德清县企业人才目标考核工作的通知

来源:德清人才网 时间:2011-12-09 作者:德清人才网 浏览量:

中共德清县委组织部

中共德清县委人才工作领导小组办公室
德 清 县人力资源和社会保障局 


德人才办〔20116

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                             关于做好2011年度德清县企业人才

                                      目标考核工作的通知


各乡镇、德清经济开发区(高新区)党委:

为贯彻落实全县人才工作会议精神,加快实施人才强县战略,提高企业人才竞争力和自主创新能力,增强企业核心竞争力,推动经济转型升级,根据《德清县人民政府办公室关于下达2011年全县规模以上工业企业人才工作目标计划的通知》(德政办发〔2011145号)和《关于印发〈德清县企业人才工作考核奖励办法(试行)〉的通知》(德人才办〔20107号)等文件精神(具体请查阅德清人才网政策法规栏目,网址:www.zjdqrc.com),现就做好2011年度德清县企业人才目标考核工作通知如下:

一、认真完成规模以上工业企业人才目标自查

1、自查重点以《德清县人民政府办公室关于下达2011年全县规模以上工业企业人才工作目标计划的通知》(德政办发〔2011145号)中提出的目标要求为自查重点。

2、组织实施各乡镇、开发区(高新区)要安排专门人员,通过专题部署、加强指导等方式,及时督促本区域内规模以上工业企业做好自查工作。各规模以上工业企业要以去年底上报数据为基础,以今年的目标计划为主要对照,认真做好截止到年底的各项人才数据的统计和自查工作。

3、有关要求请各乡镇、开发区(高新区)于前将(附件1)收齐,统一以书面形式报送县人力资源市场(地址:武康镇竹儿弄1号,联系人:陈东北,联系电话:8062735)。

二、积极申报企业人才工作先进单位评选

1、申报对象各民营工业、农业企业和生产性服务业。

2、考核内容及程序按照《关于印发〈德清县企业人才工作考核奖励办法(试行)〉的通知》(德人才办〔20107号)文件精神执行。

3、有关要求

1)各乡镇、开发区(高新区)要高度重视,广泛动员本区域内的各类企业(尤其是完成年度人才工作目标较好的工业企业)积极申报,县“亿千”企业必须申报,并在材料复核和初评上把好关。

2)上报材料:申报表一式三份(见附件2),同时报送相关证明材料复印件一套(需盖章确认)。

3)上报方式:各乡镇、开发区(高新区)对上报材料进行复核和初评后,请于统一报送县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(人才开发科)。地址:县行政中心A6楼,联系人:杨芳,联系电话:8060153

附件1:《2011年度德清县规模以上工业企业人才目标自查及2012年人才需求表》

附件2:《2011年度德清县企业人才工作考核奖励申报表》


中共德清县委组织部   中共德清县委人才工作领导小组办公室

德清县人力资源和社会保障局

                          2011129

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