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分析测试中心招聘莫干山校区微结构岗1人(人才派遣A岗)

来源:德清人才网 时间:2021-11-17 作者:德清人才网 浏览量:

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学分析测试中心现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:

       一、招聘岗位

       微结构岗 1人  工作地点:莫干山 校区

       二、招聘条件

1. 本科及以上学历,具有材料、化学、化工或物理专业背景;

2. 具有良好的政治素质,遵守守法,品行端正,身体健康;

3. 年龄适宜30周岁以下(1991年12月01日以后出生);

4. 具有大型仪器设备操作和管理经验者优先;

5. 德清县户籍优先。

三、岗位职责及相关待遇

      (一)岗位职责

       1. 负责莫干山校区微结构室相关仪器设备分析测试和日常维护工作;

       2. 完成中心领导交办的其他任务;

            ()相关待遇

           1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

        2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下

岗位聘期工资结构表

工资学历

本科

硕士

博士

岗位工资(单位:元/月)

3900

4600

6000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

每年按照岗位三个月应发工资发放绩效考核奖。



四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱yinrl0501@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:尹老师,联系电话:17816616071),报名截止时间2021年1125日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。



 浙江工业大学人才交流中心

2021年1115

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