您当前的位置:首页 > 通知公告

关于组织参加第七届中国长三角十佳HR 经理人评选活动的通知

来源:德清人才网 时间:2019-03-11 作者:德清人才网 浏览量:

各县区人力资源和社会保障局:

为树立和表彰人力资源管理领域的领军人物,大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践,鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验,带头创新人力资源管理模式,推动我市人力资源管理水平的整体提升,我市将组织推荐一批优秀人力资源经理人参加第七届中国长三角十佳HR经理人评选活动,现通知如下:

一、活动概况

本次评选活动由长三角就业人才服务城市联盟主办,将产生:第七届中国长三角十佳HR经理人10位;第七届中国长三角优秀HR经理人20位;第七届中国长三角最具网络人气HR经理人3位;第七届中国长三角人力资源管理优秀案例3篇;第七届中国长三角优秀HR经理人入围奖(若干)。

评选过程包括报名推荐、资料审核、网络投票、综合评价和宣传公布等环节,评选标准、条件和过程以及评选结果坚持公开、公平、竞争、专业原则,通过基础数据搜集、行业评委初评、公众网上投票、专家评委决赛评分等评选构成。湖州地区的评选推荐具体由湖州市人才市场管理中心、各县区承办,湖州市人力资源经理协会协办,经宣传发动、报名推荐、资格审查和评审后,根据综合分数高低依次排序,推荐前5名优秀HR经理人作为湖州地区候选人参加第七届中国长三角十佳HR经理人评选

二、报名条件

凡在我市企业单位现从事HR管理,有五年以上HR经理任职经历,目前正在从事HR工作,且符合下列要求者均可报名参加。

(一)职位要求

HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。

(二)服务单位规模要求

服务单位规模需满足以下任一要求:

1员工规模:员工人数达到1000人以上;

2经营收入规模:2018年度单位经营收入达到5000万元以上;

3注册资金规模:民营企业注册资金在500万人民币以上,国营企业注册资金在1000万元人民币以上,外商投资企业注册资金在1000万美元以上,其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。

(三)其他要求

1、遵守国家法律法规,有较高职业素养,对企业整体发展、战略制定的实施产生积极作用,在我市人力资源管理业界有较高的知名度和影响力;

2、在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有显著成就和突出贡献;

3、妥善处理劳资关系,在企业管理层面和员工中具备良好的口碑,在本地区人力资源管理业界有较高知名度和良好声誉;

4前六届获得十佳称号的HR经理人不得申请参加本届评选活动。

三、评选标准

1、领导力:高瞻远瞩,运筹统御,提炼和阐释企业使命、愿景、核心价值观,参与企业战略决策,制定企业中长期人力资源规划,统筹人力资源配置和运行;

2、创造力:与时俱进,革故鼎新,在人力资源管理的体制机制、规章制度、运行模式、流程方法、工具运用等方面,不断创新,持续改进;

3、执行力:勤勉敬业,求真务实,遵守国家政策法律、企业规章制度,构建人力资源管理的体系、流程,保持稳定、高效的运行,积极防范和应对突发事件;

4、学习力:谦虚好学,学以致用,自觉带头学习,营造良好的学习氛围,推动全员整体素质提高,促进企业文化建设,打造人力资源管理专业团队;

5、影响力:正派公道,亲和友善,以其贡献和业绩,为个人与其所在企业获得政府、行业和社会的荣誉奖励,在区域、行业内有良好的社会声誉,在企业内部得到领导和员工的高度认可和赞誉。

四、报名方式

(一)报名时间。可通过个人自荐、企业推荐、行业协会推荐等形式报名,报名时间为37日(周四)至419日(周五),报名以接收到完整的纸质报名材料为准,逾期不予受理。

(二)提交材料。参评个人按要求填写报名表(附件1)并提交企业简介、个人简介(400字以内)、所在企业评价表(附件2)、HR经理任职期间的人力资源管理案例1份及2寸蓝底免冠证件照(电子版)。如有以下材料也一并提供原件的复印件及电子版:

1在省市、县(区)级区域担任相关社会职务证明材料;

2个人获得或者帮助企业获得国家、省市、县区级别的相关荣誉证书,如文明单位、劳动保障A级诚信企业等证书;

3主持编制或独立制订创新的管理模式、规章制度相关证明文本材料,著书或在省市级以上专业内刊、杂志发表的专业文章、论文等;

4个人学习及培训成果相关证书。

报名表、企业简介及个人简介均须工作单位、推荐单位盖章,方为有效。

(三)联系方式。报名材料电子版可发送hzrckfb@163.com纸质材料请于419日前提交至湖州市人才市场管理中心综合科。

联系人:徐涵雨;电话:0572-2021206

传真:0572-2176612;电子邮箱:hzrckfb@163.com

地址:湖州市金盖山路66号市民服务中心5号楼1214

有关要求

各县区人力社保局要充分认识本次评选活动对我市人力资源行业蓬勃发展和人力资源管理水平整体提升的重要促进作用,通过人力资源经理协会发动、重点企业信息推送、网站信息发布等形式,认真做好活动宣传发动和组织推荐工作,引导符合条件的企业优秀HR经理人广泛关注和积极参与,原则上每个县(区)组织推荐35名优秀HR经理人参评。

 

附件1:第七届中国长三角十佳HR经理人评选活动参选报名表.docx

附件2:所在企业评价表.docx

附件3:“人力资源管理案例”基本要求.docx

附件4:第六届中国长三角十佳HR经理人评选初评评委评分标准(供参考).docx


201937


分享到:

版权所有 © 德清县人力资源和社会保障局 德清县人才资源开发管理中心 浙ICP备09018969号-1

地址:浙江省德清县武康街道英溪南路399号  电话(Tel):  E-mail:dqrczx@163.com

用微信扫一扫