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发表日期:2015年12月11日 编辑:swp 有5370位读者读过此文 【字体:
关于举办《2015年终高发劳动争议防范和浙江省高级人民法院、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)》专题培训通知

各有关企业:

2015年9月29日浙江省高院浙江省仲裁院联合发布了司法解释三,细化了仲裁审判标准与争议细则,对执法部门与用人单位具有指导作用。年终来临,经济寒流加剧企业停产、裁员、跳槽、转岗、离职等、进而引发经济补偿金、绩效工资、年终奖金、公积金、社保工伤等劳动用工诉讼案件,企业主、HR、政府主管部门耗费大量精力处理这类劳动案件,如何事前预防把握用工主动权,构建和谐劳动关系,为此,特举办此专题培训班,具体事项通知如下:

一、导师介绍:具3重身份的专家刘律师主讲:企业人力资源管理师、劳动法执业律师、劳动仲裁员。其专注劳动用工培训与研究、亲手设计了规章制度、承办大量的疑难劳动用工争议案件、学员满意率大于90%。

二、参加对象:总经理、副总、行政人事、人力资源、法务、工会、医疗社保、工伤、财务、企管综合办等相关人员。

三、时间:1月7日(周四全天)7:30--8:30报到,8:50开始。

四、培训地点:德清县人才市场2楼多功能会议室(武康镇竹儿弄1号)。

五、培训费用:380元/人(含中餐),费用与发票当天办理。

六、本次培训和服务由倍思特公司具体承办。

请单位积极报名参加,报名表在1月7日前发传真或邮箱3020054808@qq.com,传真:0572-8066505

咨询电话:013106205970王老师


附件:课程内容


德清县人才培训考试中心

2015年12月11日  



 
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