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发表日期:2014年12月8日 编辑:swp 有4983位读者读过此文 【字体:
关于举办《深度解析应对“2014年9月1日最高院审理工伤保险新规定”与年终高发劳动争议全面防范》专题培训的通知

各有关企业:

201491开始执行最新的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,使工伤认定中“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”、“上下班途中”等问题更加细化,对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体强化了责任、成本等,2014全年宏观经济与行业生产经济效益及利润下行,局部性裁员或将来临,年终将至,企业与员工心态、员工入职离职在年前年后将更加频繁异动,劳动争议纠纷将更加频发高发甚至讼诸法律(如绩效工资、经济补偿、无固定期限合同续签、年终奖、年休假、调岗调薪、加班工资等),为减少用工摩擦协助企业专心经营,特举办此培训班,具体事项通知如下:

一、主讲导师:省仲裁院特邀1位专家。

二、参加对像:企管人事人力资源部(科)、行政与综合办、法务、财务、工会、医疗社保工伤等相关人员。

三、培训时间:12月20(周六全天),上午8301630

四、培训地点:德清县人力资源市场二楼213教室(武康镇竹儿弄1号)。

五、培训费用:380/人(含中餐讲义与同班同学通讯录)

六、本次培训和服务由倍思特公司具体承办。

请各企业接通知后,积极组织人员参加,报名表在1215日前回传本中心。传真:8066505老师,值班:13615728490老师。

附件:课程及报名表

德清县人才培训考试中心

一四年十二月三日




 
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